Si te apasiona la Minería, eres una persona motivada y con ganas de aprender junto a los mejores, ¡esta es tu oportunidad para sumarte a un gran equipo! Buscamos atraer y desarrollar talento con potencial, que quiera crecer profesionalmente dentro de una consultora con 25 años de historia y presencia en Chile, Perú, Australia y Canadá.
Nos destacamos por ser un equipo joven, multidisciplinario y en constante crecimiento. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal: nos apasiona el trabajo mancomunado, hacemos que las cosas pasen y, sobre todo, somos un equipo muy unido que disfruta el proceso tanto como el resultado.
Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo: somos el espíritu de los servicios que entregamos. Nuestra Cultura Vantáztica es la base desde donde nos construimos, presente en cómo recibimos a quienes se suman, cómo conversamos, cómo aprendemos y cómo celebramos juntos. Transformamos, desarrollamos y colaboramos en distintas áreas, impulsando el crecimiento profesional de quienes son parte del equipo. Acá nos movemos según lo que cada proyecto necesita, y esa es parte de la riqueza de ser consultores. Además, somos conscientes de las necesidades de nuestro entorno y siempre buscamos innovar en ello.
Buscamos a una persona con experiencia en prevención de riesgos en minería a la que también le guste trabajar con datos. Es un rol que combina la gestión de seguridad y salud ocupacional con el análisis de información y la reportabilidad.
¿Qué harás en este rol?
Sobre el contexto del rol:
El cargo se desempeña en Calama, con disponibilidad para viajar a faena y una jornada 4x3 en modalidad híbrida: un día presencial y dos de teletrabajo. El rol se relaciona tanto con jefaturas como con equipos operativos, por lo que requiere autonomía, autogestión, capacidad de planificación y un enfoque proactivo y orientado a resultados.
El proceso de selección contempla un examen preocupacional.
En Vantaz Group hemos decidido promover y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer, Pueblos Originarios y Comunidad LGBTI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades: nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Excluyentes:
Conocimientos requeridos:
Deseable: