Si te apasiona la Minería, eres una persona motivada y con ganas de aprender junto a los mejores, ¡esta es tu oportunidad para sumarte a un gran equipo! Buscamos atraer y desarrollar talento con potencial, que quiera crecer profesionalmente dentro de una consultora con 25 años de historia y presencia en Chile, Perú, Australia y Canadá.
Nos destacamos por ser un equipo joven, multidisciplinario y en constante crecimiento. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal: nos apasiona el trabajo mancomunado, hacemos que las cosas pasen y, sobre todo, somos un equipo muy unido que disfruta el proceso tanto como el resultado.
Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo: somos el espíritu de los servicios que entregamos. Nuestra Cultura Vantáztica es la base desde donde nos construimos, presente en cómo recibimos a quienes se suman, cómo conversamos, cómo aprendemos y cómo celebramos juntos. Transformamos, desarrollamos y colaboramos en distintas áreas, impulsando el crecimiento profesional de quienes son parte del equipo. Acá nos movemos según lo que cada proyecto necesita, y esa es parte de la riqueza de ser consultores. Además, somos conscientes de las necesidades de nuestro entorno y siempre buscamos innovar en ello.
En Vantaz Group hemos decidido promover y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer, Pueblos Originarios y Comunidad LGBTI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades: nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Una persona que tome la administración de personal de punta a punta mientras dure el pre y postnatal de una integrante de nuestro equipo. Su rol es coordinar, controlar y revisar que cada proceso, desde la contratación hasta el egreso, se ejecute en tiempo y forma: remuneraciones, cambios contractuales, licencias, vacaciones y cotizaciones; detectando lo que no cuadra y resolviéndolo antes de que se convierta en un problema. También será clave en las acreditaciones y auditorías laborales que nos piden nuestros clientes mineros.
Es un rol para alguien que disfruta el detalle, conoce bien la normativa laboral y entiende que detrás de cada trámite hay una persona.
En qué consiste el día a día:
Sobre el contexto del rol:
La incorporación está prevista para diciembre/enero, para que tengas un período de traspaso y acompañamiento directo con la persona que hoy ocupa el cargo antes de asumirlo por completo. Te sumarás al equipo de Cultura y Personas, en una consultora que trabaja día a día con grandes compañías mineras, y la precisión, el cumplimiento normativo y la capacidad de responder ágil y eficazmente a nuestros clientes son parte central del cargo.
Valoramos especialmente la orientación al servicio, la proactividad, el foco en resultados, el trabajo en equipo, la responsabilidad y una comunicación oral y escrita clara y efectiva.
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